Salario de los rookies, cantidades y posibilidades.

Recientemente se celebró la ceremonia del Draft, en la que los jóvenes talentos fueron seleccionados por las franquicias NBA para formar parte de la mejor liga del mundo.

Una noche especial llena de emociones que marca el futuro de las franquicias y de los nuevos jugadores profesionales,  pero al margen  de lo estrictamente deportivo y mediático ¿ hay alguna diferencia entre ser elegido en una posición más alta o más baja? Pues económicamente nos encontramos que el salario que se asigna al número uno del Draft para la temporada 16-17 es de 4.917.300 $ y para el número treinta (última elección de la primera ronda) cae hasta los 976.300$ con algunos matices que explicaré ahora. Como se puede apreciar, cuanto más alta sea la elección en el Draft, más alto será el salario.

Estas cantidades pueden oscilar por decisión del equipo y reducirse como mínimo al 80% (situación que no se suele dar) o aumentar hasta un 120%, lo que significaría que el número uno cobraría como mínimo 3.933.840$ y como máximo 5.900.760$ y el número treinta un mínimo de 754.640$ y un máximo de 1.182.840$

Con respecto a la duración del contrato de rookie, ser escogido en primera ronda implica tener un contrato de 4 años, de los cuales hay garantizados un mínimo de dos años, incrementándose el salario un 4.5% en la segunda temporada.

La tercera y cuarta temporada el equipo tiene la facultad de decidir que hacer con el jugador. Al termino de la segunda temporada podría no ejecutar la team option finalizando así el contrato de rookie y pasando a ser agente libre. En el caso de decidir seguir contando  con los servicios del jugador durante su tercera temporada, el salario volvería a incrementarse alrededor de un 4,3%.  Llegados a este momento en la carrera del jugador ocurren dos hechos significativos:

    A) Por haber conseguido disputar tres temporadas en la NBA se genera derecho a pensión vitalicia a partir de los 50 años ( tengo en mente escribir una entrada sobre este tema para explicar más detalladamente su funcionamiento).

    B) Si se trata de un jugador destacado, surge la posibilidad de acordar una extensión del contrato por 5 temporadas, que entraría en vigor al finalizar la cuarta temporada. Con esta opción suele producirse una importante aumento en la remuneración del jugador, pues la cantidad máxima que se puede ofrecer se trata de un 25% del límite salarial (este porcentaje puede elevarse a un 30% si se el jugador ha sido escogido dos veces en el primer, segundo o tercer mejor equipo de la NBA; ha sido titular dos veces en el All Star Game o si ha sido nombrado MVP). Durante la temporada pasada, dicho límite estuvo fijado en 70.000.000$, lo que quiere decir que al jugador que decidan hacerle una extensión se embolsaría 87.500.00$ en 5 temporadas.

En el caso de no realizar una extensión, al finalizar la tercera temporada es potestad del equipo alargar la vinculación con el jugador durante otra temporada con su correspondiente incremento salarial, que en esta ocasión se trata de un porcentaje del sueldo de la temporada anterior variable en función de la posición en la que el jugador fue seleccionado en el Draft, así pues el incremento salarial del número uno será de un 26,1% mientras que el del número treinta será de un 80,5%.

Una vez finalizado el cuarto curso, nos encontramos en año de qualifying offer. Esto quiere decir que el equipo deberá hacer una oferta cualificada, que supone un incremento salarial del 30% en caso de un número uno del draft y un 50% en caso de un número treinta, para poder transformar al jugador en agente libre restringido y así poder igualar en el plazo 7 días la oferta que pudiera llegar por parte de otra franquicia, lo que en el Derecho Civil español conocemos por derecho de tanteo. Si no se llegase a realizar esta oferta cualificada, el jugador pasaría a ser agente libre sin restricciones pudiendo así negociar a su antojo con cualquier franquicia o equipo.

Como veis, se pone a disposición de gente muy joven cantidades de dinero que marean. En muchas ocasiones estos jóvenes no son lo suficientemente maduros o tienen conocimientos económico-financieros para manejarse con semejante cantidades de dinero, y esta es una de las razones por las que surgió el NBA´s Transition Program, con el que la organización intentan guiar a los novatos en los primeros pasos en la liga (también es un tema que me gustaría tratar en una futura entrada).

A continuación, os dejo una tabla orientativa de los salarios que perciben los rookies de la primera ronda del Draft para la temporada 16-17, recordad estas cantidades pueden rebajarse como mínimo al 80% y como máximo subir al 120%  :

Posición	1º año	2º año	3º año. Team option	4º año. Team option. Porcentaje sobre año anterior	5º año. Qualifyng offer. Porcentaje sobre año anterior
1	$4,919,300	$5,140,700	$5,362,100	26.1%	30.0%
2	$4,401,400	$4,599,500	$4,797,600	26.2%	30.5%
3	$3,952,500	$4,130,400	$4,308,300	26.4%	31.2%
4	$3,563,600	$3,724,000	$3,884,400	26.5%	31.9%
5	$3,227,100	$3,372,300	$3,517,500	26.7%	32.6%
6	$2,931,000	$3,062,900	$3,194,800	26.8%	33.4%
7	$2,675,700	$2,796,100	$2,916,500	27.0%	34.1%
8	$2,451,200	$2,561,500	$2,671,800	27.2%	34.8%
9	$2,253,300	$2,354,700	$2,456,100	27.4%	35.5%
10	$2,140,500	$2,236,800	$2,333,100	27.5%	36.2%
11	$2,033,500	$2,125,000	$2,216,500	32.7%	36.9%
12	$1,931,900	$2,018,800	$2,105,700	37.8%	37.6%
13	$1,835,200	$1,917,800	$2,000,400	42.9%	38.3%
14	$1,743,500	$1,822,000	$1,900,500	48.1%	39.1%
15	$1,656,200	$1,730,700	$1,805,300	53.3%	39.8%
16	$1,573,500	$1,644,300	$1,715,100	53.4%	40.5%
17	$1,494,800	$1,562,000	$1,629,300	53.6%	41.2%
18	$1,420,100	$1,484,000	$1,547,900	53.8%	41.9%
19	$1,356,100	$1,417,200	$1,478,200	54.0%	42.6%
20	$1,301,900	$1,360,400	$1,419,000	54.2%	43.3%
21	$1,249,800	$1,306,000	$1,362,200	59.3%	44.1%
22	$1,199,900	$1,253,800	$1,307,800	64.5%	44.8%
23	$1,151,900	$1,203,700	$1,255,600	69.7%	45.5%
24	$1,105,800	$1,155,500	$1,205,300	74.9%	46.2%
25	$1,061,600	$1,109,300	$1,157,100	80.1%	46.9%
26	$1,026,300	$1,072,500	$1,118,700	80.3%	47.6%
27	$996,700	$1,041,600	$1,086,400	80.4%	48.3%
28	$990,700	$1,035,200	$1,079,800	80.5%	49.0%
29	$983,400	$1,027,700	$1,071,900	80.5%	50.0%
30	$976,300	$1,020,200	$1,064,200	80.5%	50.0%

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